2026 Yılı Günlük Yemek Parası İstisna Tutarı Açıklandı Nakit Yemek Ücreti Hesaplama Tablosu
Özel sektörde ve kamuda çalışan milyonlarca personelin maaş haricindeki en büyük yan haklarından biri olan günlük yemek bedeli için 2026 yılı vergi istisna (muafiyet) tutarları netleşti. İşverenlerin çalışanlarına nakit olarak doğrudan IBAN'a yatırdığı veya yemek kartlarına (Multinet, Ticket, Sodexo, Metropol vb.) yüklediği yemek paralarındaki gelir vergisi sınırı güncellendi. İstisna tutarının artmasıyla birlikte çalışanların eline geçen aylık net yemek bedeli de rekor seviyeye ulaştı. İşte çalışma gününe göre personelin hesabına yatması gereken net yemek parası tutarları ve kesinti detayları...
Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) tarafından yayımlanan 2026 Yılı Gelir Vergisi Genel Tebliği'ne göre; işverenlerce işyeri dışında çalışana nakit veya yemek kartı olarak verilen günlük yemek bedeli istisna tutarı net 380 TL (KDV dahil 418 TL) olarak belirlenmiştir. Bir personelin ayda ortalama 22 gün çalıştığı baz alındığında, maaşına ek olarak yatırılacak aylık vergiden muaf net yemek parası tutarı 8.360 TL seviyesine yükselmiştir. Bu tutarı aşmayan yemek ödemelerinden işçi ve işveren adına SGK primi veya gelir vergisi kesintisi yapılamaz.
2026 Yılı Çalışma Gününe Göre Yemek Parası Tablosu
Günlük 380 TL'lik istisna sınırı üzerinden, personelin ay içinde fiilen çalıştığı gün sayısına göre alması gereken aylık NET yemek tutarları şu şekildedir:
| Aylık Fiili Çalışma Günü | Günlük Yemek İstisnası | Hesaba Yatacak Net Aylık Tutar |
| 20 Gün (Hafta sonu tatil) | 380,00 TL | 7.600,00 TL |
| 22 Gün (Standart mesai) | 380,00 TL | 8.360,00 TL |
| 24 Gün (Sadece Pazar tatil) | 380,00 TL | 9.120,00 TL |
| 26 Gün (Yoğun mesai) | 380,00 TL | 9.880,00 TL |
Nakit Ödenen Yemek Parasından Vergi Kesilir Mi?
Geçtiğimiz yıllarda yapılan yasal düzenleme ile yemek paralarının sadece karta yüklenmesi zorunluluğu kaldırılmıştır.
-
İşvereniniz, aylık 8.360 TL'ye (22 gün için) kadar olan yemek paranızı doğrudan maaş hesabınıza NAKİT olarak yatırabilir. Bu tutardan hiçbir vergi kesilmez, brüt maaşınıza eklenerek net olarak elinize geçer.
-
Sınır Aşılırsa Ne Olur? Eğer işvereniniz size günlük 380 TL değil de, örneğin 500 TL yemek parası veriyorsa; aradaki 120 TL'lik fark, çalışanın brüt maaşına eklenerek gelir vergisi ve SGK prim kesintisine tabi tutulur.
Yıllık İzinde veya Raporluyken Yemek Parası Yatar Mı?
Personellerin en çok yanıldığı konulardan biri budur. Yemek parası, personelin fiilen çalıştığı günler için ödenen bir yan haktır.
-
Yıllık izne ayrıldığınızda, hastalık nedeniyle rapor (istirahat) aldığınızda veya resmi tatillerde işe gitmediğiniz günlerin yemek parası yasal olarak kesilir. Bordronuzda sadece işe gittiğiniz günlerin yemek parası hesaplanır.
